BOGOTÁ.- El primer mes de 2024, trae información económica relevante para el resto del año, especialmente sobre el aumento de precios en productos y servicios, vinculado a la inflación y al salario mínimo. Además, destaca la entrada en vigor de la reforma tributaria y las expectativas por la bajada en tasas de interés local e internacional. Estos temas son analizados por el equipo de analistas de Scotiabank Colpatria en las “Cinco Económicas” de enero.
¿Qué precios suben con la inflación de diciembre de 2023 y con el salario mínimo?
Con la llegada de enero de 2024, se observan incrementos en algunos precios que se indexan a la inflación de 2023 o al aumento del 12 % en salario mínimo. Ejemplos incluyen arriendos y productos de la canasta familiar relacionados con tarifas de trámites públicos. El impacto se refleja en servicios de celaduría y vigilancia. Se espera que para enero y febrero de 2024 se cause entre el 40 % y el 50 % de la inflación del año.
¿Qué esperan empresas y personas naturales con la reforma tributaria?
El inicio del Gobierno trajo una nueva reforma tributaria que afectará los impuestos de algunas personas naturales y empresas en 2024, basándose en los ingresos y utilidades de 2023. La retención en la fuente y los impuestos de ICA, entre otros, se recomponen, especialmente para salarios por encima de $ 8,0 millones mensuales en promedio.
¿Qué esperar en las tasas de interés en Colombia?
A finales de enero, el Banco de la República se reúne por primera vez en el año, generando expectativas de reducciones sostenidas en la tasa de interés de referencia debido a la baja gradual de la inflación desde la segunda mitad del año pasado. Se anticipa una disminución en las tasas de los Certificados de Depósito a Término (CDT), lo que debe tenerse en cuenta al planificar proyectos de endeudamiento o excesos de liquidez.
¿Qué se reactiva en enero?
Enero y febrero, se enfocarán más en útiles escolares, retorno al trabajo, transporte y gastos extras de las vacaciones que generaron endeudamiento. Es crucial tener claro el ingreso, los gastos y cuánto del ingreso se destina a costos financieros. Para los empleados, se debe considerar el aumento del salario debido a la reactivación de sectores económicos convencionales y al inicio del pago de gastos extras de las vacaciones.