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El Sena le cumplió a Norte de Santander

CÚCUTA.- 225.250 aprendices, distribuidos en los diferentes programas, pasaron por los ambientes del Sena Norte de Santander, de acuerdo con el informe de gestión – 2012 presentado por la dirección regional.

Las cifras son las siguientes:

1.- Formación educación superior (técnico profesional, tecnólogo y especializaciones): 7157 aprendices.

2.- Formación técnico laboral y otros: 22.668 aprendices

3.- Total formación titulada: 29.825

4.- Total formación complementaria:   92.575

5.- Total formación profesional integral: 122.400

Otros programas de formación:

1.- Programa bilingüismo (virtual): 14.243 aprendices

2.- Formación virtual (programa de bilingüismo): 43.213 aprendices

3.- 776 aprendices formados mediante cuatro convenios de ampliación de cobertura suscritos con el Instituto Salesiano Cescal, la Fundación de Estudios Superiores de Comfanorte (Fesc), La Universidad de Pamplona y  Comfanorte

Atención a personas vulnerables:

1.- Programa desplazados por la violencia. 7663

2.- Desplazados por fenómenos naturales: 1309

3.- Jóvenes vulnerables: 12.301

4.- Mujeres cabezas de familia:  11.815

5.- Discapacitados: 667

6.- Internos en las instituciones penitenciarias: 1.291

7.- Adolescentes en conflicto con la ley penal en convenio con el ICBF: 237

8.- Indígenas, negritudes y afrocolombianos: 849  

9.- Total de personas atendidas en la regional: 40.678

Trabajo del Sena en los siguientes proyectos regionales:

1.- Apoyo humanitario

Sena Humanitario y Sena apoyaron a la población damnificada por la pasada oleada invernal e inició la construcción de 95 viviendas en concreto en Durania y 35 en Puerto Santander. Contando con apoyo de la Alta Consejería para la Atención del Riesgo, el Crepad y las alcaldías. Lo que permitió proporcionar alumbrado público, servicios de agua potable,  alcantarillado y vías de acceso. 

En Gramalote, vereda Valderrama (El Diamante y Campo Alegre) se construyeron 120 albergues, el Centro Comunal y de Negocios que se compone de plaza de mercado y salón comunal, y se inició la construcción de la casa auto-sostenible, que servirá para atender a la comunidad. El avance de obra es del 50%, con el apoyo de la Cruz Roja Internacional. Y  66 albergues dispersos con apoyo de Colombia Humanitaria.

En Ragonvalia se construyeron 10 albergues, un aula escolar en la vereda San José, colegio Villa Vista, con apoyo de la Secretaría de Educación Departamental; se inició el proyecto para la construcción de un aula temporal en la vereda La Alhambra para atender a la niñez estudiantil, comenzó el proyecto de construcción de 50 viviendas para los afectados por la oleada invernal, específicamente en el área urbana.

En Pamplonita, Labateca, Chinácota, Convención, Villa Caro, Sardinata y Bucarasica también se llevan a cabo proyectos.

En Puerto Santander se entregaron 26 casas, como cierre de actividades del programa.

2.-       Aprendices en los Juegos Nacionales y Paranacionales

Como parte del convenio con Coldeportes, el Sena formó a 621 voluntarios en atención en servicio al cliente.

3.- Formación continua especializada

En desarrollo de la Convocatoria 001, del Programa de Formación Continua Especializada, el Sena Regional Norte de Santander participó con cinco beneficiarios en los dos proyectos presentados por la Cooperativa Agropecuaria de Norte de Santander, Coagronorte LTDA, uno bajo la línea Alta Gerencia. Bajo la línea Sena Empresas, con participación de 37 beneficiarios, en 8 acciones de formación, ofrecidos por Camacol, Acopi, Cotelco, Fitac y Ascoop; adicionalmente, bajo este programa, Camacol, Acopi, Acicam, Andiarios, Cotelco, Fenalco y Fedecafe, entre otras, han formado a 2051 empleados de la región y a 231 instructores, administrativos y aprendices, que recibieron la trasferencia tecnológica a las acciones de formación desarrolladas bajo los convenios.

4.-       Tecnoparque se fortalece en equipos

Para potenciar el fortalecimiento de la Red Tecnoparque Colombia Nodo Ocaña – Sena y promover el desarrollo de talentos mediante la implementación de proyectos innovadores y productivos, inició la compra de equipos y materiales de formación para el desarrollo del proyecto ‘Diseño, construcción y automatización de una línea de producción para el empacado del ensilaje de materia verde picada’, que busca tecnificar los procesos agrícolas. El objetivo es aumentar la efectividad del proceso y proporcionar alto porcentaje de la conservación del forraje verde y de los  nutrientes, con un costo de $ 641,4millones, que mejorará las líneas de innovación y desarrollo.

5.-       Inversión para las líneas textil y de modas

Para la regional es fundamental fortalecer la infraestructura física y tecnológica de los Centros de la red textil, confección, diseño y moda. La implementación de módulos de prototipos y producción con respuesta rápida para el diseño y la confección de prendas de vestir, según especificaciones técnicas y con estándares internacionales, permitirá dar una respuesta pertinente y oportuna a las necesidades de formación del talento y trasferencia de conocimiento y tecnología que requieren las empresas del sector en el área de influencia.

6.- Formación para discapacidad visual

Siete aprendices del programa ágora se certificaron como técnicos en aplicación de técnicas corporales manuales; se continúa la preparación para 25 aprendices con la formación en servicio al cliente con énfasis en informador turístico.

7.        Sena forma a cafeteros del departamento

629 cafeteros entraron a formarse con el centro Cedrum, desde abril mediante el convenio 00031 de 2007. Se abrieron 22 cursos para auxiliares y uno para especialización técnica. Se espera mejorar las cosechas cafeteras de las fincas de Norte de Santander.

8.- Soldados formados en cocina

Mediante el convenio 001 de 2005, entre el Sena y el Ministerio de Defensa, 550 aprendices entre policías y militares recibieron formación como técnicos (103) y en cursos complementarios (447).

9.- Emprendimiento en la regional

Las ferias del empleo y del emprendimiento (mayo y noviembre) permitieron que más de 6000 buscadores de ocupación laboral se postularan en las 1600 oportunidades ofrecidas por las empresas nortesantandereanas. Más de 60 emprendimientos acompañados y asesorados. 55 talleres desarrollados sobre emprendimiento y metodologías Fondo Emprender y 72 empresas participantes vinculadas a las ferias.

El programa Servicio público de empleo presentó los siguientes resultados:

Inscritos:       24.573

Vacantes:     6.672

Colocados:   3.653

Tasa de colocación:           55%

Orientados desempleados:          13.094

Orientados desplazados:  2781

Orientación ocupacional: 15.875

Matriculados remitidos a  capacitación: 6.144

Nuevas empresas: 773

Empresas para sensibilizar en el uso del SPE: 7033

Profesionales inscritos en el SPE: 5.962

 

Sobre Rafael Antonio Pabón

Nací en Arboledas (Norte de Santander - Colombia), educado y formado como periodista en la Universidad de la Sabana (Bogotá), gustoso de leer crónicas y amante de escribir este género periodístico, docente en la Universidad de Pamplona (Colombia) y seguidor incansable del Cúcuta Deportivo.

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