{"id":42800,"date":"2024-08-01T20:10:55","date_gmt":"2024-08-02T01:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/contraluzcucuta.co\/?p=42800"},"modified":"2024-08-01T20:10:55","modified_gmt":"2024-08-02T01:10:55","slug":"meritocracia-no-hagan-el-trabajo-por-mejorar-el-ingreso-salarial-julio-cesar-silva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contraluzcucuta.co\/?p=42800","title":{"rendered":"MERITOCRACIA. No hagan el trabajo por mejorar el ingreso salarial, Julio C\u00e9sar Silva"},"content":{"rendered":"

C\u00daCUTA.- En los primeros a\u00f1os como empleado p\u00fablico, Julio C\u00e9sar Silva Rinc\u00f3n tuvo la primera oportunidad de ascender en el trabajo por m\u00e9ritos. Sucedi\u00f3 cuando era profesional de la Secretar\u00eda de Planeaci\u00f3n Departamental. El jefe lo encarg\u00f3 del despacho durante tres d\u00edas. En ese momento vio que el esfuerzo personal y la constancia ten\u00edan recompensa.<\/span><\/strong><\/p>\n

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Foto: Prensa Gobernaci\u00f3n<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

El hoy secretario General de la administraci\u00f3n departamental entreg\u00f3 el testimonio en el Encuentro El poder de la meritocracia<\/em>, organizado en C\u00facuta por la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil, la Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica y la Gobernaci\u00f3n de Norte de Santander.<\/p>\n

Aunque por esos d\u00edas no se hablaba de meritocracia, Silva Rinc\u00f3n entendi\u00f3 que era oportuno hacer bien el trabajo. \u201cEn ese momento escuch\u00e9 y reflexion\u00e9 hacia el empleo p\u00fablico, hacia el compromiso que uno como funcionario debe tener y hacer lo mejor en cada instante\u201d.<\/p>\n

Despu\u00e9s, se pregunt\u00f3 por qu\u00e9 lo hab\u00edan encargado de esas funciones. Y se respondi\u00f3 que \u2018tal vez, hab\u00eda hecho unos trabajos con convicci\u00f3n personal\u2019, lo que se reflej\u00f3 en la confianza entregada.<\/p>\n

Julio C\u00e9sar Silva tiene 57 a\u00f1os y cumpli\u00f3 34 como servidor p\u00fablico. Toda la vida laboral la ha trasegado en la Gobernaci\u00f3n de Norte de Santander. Ha sido Gobernador encargado y ha pasado por las secretar\u00edas General (actual), Privada, Gobierno, Planeaci\u00f3n y Desarrollo Territorial, Vivienda y Desarrollo Econ\u00f3mico, y director de la Asociaci\u00f3n del Menor Rudesindo Soto.<\/p>\n

\u201cMe siento orgulloso, porque en cabeza m\u00eda est\u00e1 el talento humano, el activo m\u00e1s valioso que tiene la administraci\u00f3n\u201d. Y si le solicitan una recomendaci\u00f3n para quienes est\u00e1n en puestos p\u00fablicos y para aquellos que hacen fila para ingresar les dice que \u201cno hagan el trabajo por mejorar el ingreso salarial\u201d. Y los invit\u00f3 a que \u201clo hagan por convicci\u00f3n de servicio, de constancia, de ofrecer una retribuci\u00f3n a la oportunidad que brinda el empleo p\u00fablico\u201d.<\/p>\n

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Tambi\u00e9n, los inst\u00f3 a prepararse en la academia. Silva Rinc\u00f3n es magister en Gerencia de Empresa, especialista en Finanzas P\u00fablicas, Administrador de Empresas y Tecn\u00f3logo Agropecuario.<\/p>\n

Y si el compromiso laboral lo exige, \u201cseamos autodidactas. Si las universidades proporcionan conocimientos, el ser autodidacta puede dar la manera de vivir y de coordinar acciones que dar\u00e1n resultados en la vida profesional\u201d.<\/p>\n

Dijo que el servicio p\u00fablico debe verse como un compromiso que se tiene hacia los ciudadanos. \u201cLa meritocracia no hace referencia solo a proveernos de un empleo y llegar hasta ah\u00ed. La meritocracia es para cumplir con los deberes que nos ofrecen nuestros empleos\u201d.<\/p>\n

A pesar de estar a punto de alcanzar la pensi\u00f3n, solo le faltan cinco a\u00f1os, les propuso a los empleados ser verdaderos trabajadores p\u00fablicos. \u201cLos invito a que nos pongamos en el zapato del ciudadano. A veces es molesto ver que desde la funci\u00f3n que prestamos como empleados p\u00fablicos no ofrecemos los servicios. Nos debemos hacia los ciudadanos\u201d.<\/p>\n

Hoy, aquellas escasas horas que pas\u00f3 al frente de la oficina, en calidad de encargado, las recuerda con orgullo y lo convierten en motivador de la meritocracia con la satisfacci\u00f3n que experimenta un funcionario por la labor bien cumplida.<\/p>\n

RAFAEL ANTONIO PAB\u00d3N<\/strong><\/p>\n

rafaelpabon58@hotmail.com<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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