{"id":37590,"date":"2022-02-01T06:11:52","date_gmt":"2022-02-01T11:11:52","guid":{"rendered":"http:\/\/contraluzcucuta.co\/?p=37590"},"modified":"2022-02-01T06:11:52","modified_gmt":"2022-02-01T11:11:52","slug":"mercado-laboral-ciencias-sociales-y-administracion-las-carreras-con-mayor-fuerza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contraluzcucuta.co\/?p=37590","title":{"rendered":"MERCADO LABORAL. Ciencias sociales y administraci\u00f3n, las carreras con mayor fuerza"},"content":{"rendered":"

Bogot\u00e1. Durante los \u00faltimos a\u00f1os se ha evidenciado la tendencia en los j\u00f3venes para elegir carreras profesionales con enfoques administrativos y sociales. Sin embargo, entre la amplia oferta de programas acad\u00e9micos pueden encontrar dificultades para decidirse y elegir la profesi\u00f3n en la que se desempe\u00f1ar\u00e1n y especializar\u00e1n.<\/span><\/strong><\/p>\n

H\u00e9ctor Guti\u00e9rrez, docente y decano de la facultad de administraci\u00f3n de empresas de la Universidad San Mart\u00edn, destac\u00f3 la importancia de elegir entre las profesiones que tengan mejor salida laboral durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os y que se hayan mantenido vigentes, porque esto revela la importancia y la necesidad de estos profesionales para los sectores econ\u00f3micos y avances del pa\u00eds.<\/p>\n

\u201cEl mundo se ha enfrentado a una crisis de salud p\u00fablica en la cual algunos perfiles profesionales han sido fundamentales para el avance y progreso de diferentes industrias. Con estrategias acertadas, han incentivado la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y por medio de novedades para los p\u00fablicos objetivos, han logrado mantener a flote a las compa\u00f1\u00edas como es el caso de profesionales en mercadeo y publicidad, contadur\u00eda, derecho, administraci\u00f3n de empresas y a fines\u201d, dijo Guti\u00e9rrez.<\/p>\n

El portal El Empleo revel\u00f3 que la carrera que acumula mayor oferta laboral en su plataforma es la de administraci\u00f3n de empresas, con m\u00e1s de 21.000 vacantes disponibles; seguido de contadur\u00eda y administraci\u00f3n de negocios.<\/p>\n

Las compa\u00f1\u00edas tuvieron que adaptarse a los avances tecnol\u00f3gicos, a la virtualidad de los empleados y a mejorar los servicios que ofrec\u00edan los departamentos de Recursos Humanos y Bienestar para brindar apoyo y acompa\u00f1amiento sicol\u00f3gico al personal que se enfrent\u00f3 a la ansiedad o la depresi\u00f3n por el confinamiento.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

El 4,7 % de los colombianos sufre de depresi\u00f3n, porcentaje superior al promedio mundial seg\u00fan la OMS. La pandemia trajo muchos cambios en los h\u00e1bitos de los colombianos y en el mundo, teniendo como resultado el incremento de trastornos sicol\u00f3gicos entre quienes no estaban acostumbrados a permanecer tiempos prolongados en un mismo espacio.<\/p>\n

\u201cLas compa\u00f1\u00edas fortalecieron los equipos con sic\u00f3logos capacitados para atender a los colaboradores que estaban padeciendo alg\u00fan trastorno\u201d, afirm\u00f3 Andr\u00e9s Barreto, sic\u00f3logo y director del programa de sicolog\u00eda de la FUSM.<\/p>\n

Los expertos complementan que se debe tener en cuenta que, si existe un gusto, este debe ser un factor que puede aprovecharse como incentivo para investigar de manera aut\u00f3noma carreras afines, contenidos, campos de acci\u00f3n y proyecci\u00f3n laboral. Esto, determinando de manera simult\u00e1nea si la carrera que busca est\u00e1 dentro del presupuesto e inter\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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