C\u00daCUTA.-<\/b> Seis empresarios de C\u00facuta recibir\u00e1n la Cruz al M\u00e9rito C\u00edvico Juana Rangel de Cu\u00e9llar por ser ejemplo de trabajo y desarrollo\u00a0 de la regi\u00f3n en las diferentes actividades econ\u00f3micas. La entrega se har\u00e1 en la Asamblea 66 de la Seccional Norte de Santander de la Federaci\u00f3n Nacional de Comerciantes (Fenalco).<\/p>\n
La seccional es una de las m\u00e1s antiguas del gremio, al ser constituida dos a\u00f1os despu\u00e9s de que naciera el gremio, el 23 de mayo de 1945. En esta ocasi\u00f3n los afiliados conocer\u00e1n el informe financiero y social.<\/p>\n
Los galardonados ser\u00e1n<\/p>\n
1.- Leonardo M\u00e9ndez Agudelo, trasporte de carga internacional<\/p>\n
2.- Pedro Marun Meyer, por el dinamismo y la creaci\u00f3n de puestos de trabajo en la ciudad<\/p>\n
3.- German Enrique Hern\u00e1ndez G., por el liderazgo y la innovaci\u00f3n como representante de la segunda generaci\u00f3n de la empresa Calzado Mussi.<\/p>\n
4.- Luis Felipe Maldonado, empresario l\u00edder del sector de productos de pl\u00e1stico.<\/p>\n
5.- Jos\u00e9 Luis Villamizar Maldonado, de la Inmobiliaria Asesor\u00eda Fiduciaria<\/p>\n
6.- Gabriel F. Garc\u00eda Acevedo, por el\u00a0 excelente desempe\u00f1o empresarial, ejemplo para las nuevas generaciones.<\/p>\n
Treintainueve afiliados recibir\u00e1n el reconocimiento por la lealtad gremial al cumplir quinquenios en la Federaci\u00f3n.\u00a0 La Seccional de Fenalco recibir\u00e1 de nuevo, por parte de Icontec, la certificaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad que desde hace 12 a\u00f1os cuenta la Seccional.<\/p>\n
Entre los logros de los \u00faltimos a\u00f1os destaca\u00a0 la puesta en marcha de la sede del Instituto de Educaci\u00f3n del gremio, esfuerzo respaldado por \u00a0los comerciantes cucute\u00f1os, con el direccionamiento de la directiva.<\/p>\n
El gremio, en el pa\u00eds, es uno de los m\u00e1s representativos\u00a0\u00a0 con 19.011 afiliados nacionales y 32 oficinas. Esto significa un aumento del 48 % de crecimiento. La evoluci\u00f3n ha sido posible mediante el trabajo desarrollado en cuatro ejes fundamentales:<\/p>\n
1.- Satisfacci\u00f3n de los afiliados. Implementaci\u00f3n de CRM sectoriales,\u00a0 soporte tecnol\u00f3gico en comunicaciones\u00a0 y cercan\u00eda con el afiliado.<\/p>\n
2.- Unidad y modernizaci\u00f3n de procesos. Fortalecimientos de investigaciones econ\u00f3micas y unificaci\u00f3n tecnol\u00f3gica nacional.<\/p>\n
3.- Auto sostenibilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n
4.- Talento humano de calidad. Formaci\u00f3n y mejoramiento de competencias laborales del personal vinculado.<\/p>\n
Uno de los mayores logros del gremio en los \u00faltimos a\u00f1os, se evidencia\u00a0 en\u00a0 la disminuci\u00f3n de la comisi\u00f3n que los comerciantes deb\u00edan pagar a los bancos por las compras con tarjetas de cr\u00e9dito. El trabajo comenz\u00f3 en el 2004, cuando la Superintendencia de Industria\u00a0 y Comercio abri\u00f3 investigaci\u00f3n a los sistemas de tarjetas de cr\u00e9dito por las comisiones de adquirencias cobradas a los establecimientos de comercio, lo que origin\u00f3 la creaci\u00f3n de la Tarifa Interbancaria\u00a0 de Intercambio.<\/p>\n
Estas gestiones gremiales han producido\u00a0 una disminuci\u00f3n considerable de la comisi\u00f3n al pasar, en el 2003, del 3,78 %\u00a0 al 2,6 % en el 2012. Lo\u00a0 que le ha representado al comercio el ahorro de un bill\u00f3n de pesos\u00a0 en 10 a\u00f1os, sobre compras con tarjetas de cr\u00e9dito de $ 30 billones.<\/p>\n
A diario, el gremio tiene presencia en el Congreso de la Rep\u00fablica para hacer una debida representaci\u00f3n de los intereses del\u00a0 comercio. Lo que le ha representado en la Legislatura del 2012 – 2013,\u00a0 seguimiento a\u00a0 590 proyectos de ley en tr\u00e1mite y \u00a0a 190 proyectos de ley que afectaban al comercio; elaboraci\u00f3n y presentaci\u00f3n\u00a0 de 25 documentos t\u00e9cnicos, 90 proyectos de ley hundidos\u00a0 y participaci\u00f3n en 23 proyectos que ahora son ley de la Rep\u00fablica.<\/p>\n
El sector otorga el 40 % del empleo en el\u00a0 pa\u00eds y en el \u00faltimo\u00a0 a\u00f1o se han \u00a0mejorado las competencias laborales de los trabajadores\u00a0 de 16.505.<\/p>\n
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