{"id":18751,"date":"2013-07-29T20:33:08","date_gmt":"2013-07-30T01:33:08","guid":{"rendered":"http:\/\/contraluzcucuta.co\/?p=18751"},"modified":"2013-07-29T20:33:08","modified_gmt":"2013-07-30T01:33:08","slug":"fortaleceran-atencion-en-salud-a-comunidades-indigenas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contraluzcucuta.co\/?p=18751","title":{"rendered":"Fortalecer\u00e1n atenci\u00f3n en salud a comunidades ind\u00edgenas"},"content":{"rendered":"<p><b>C\u00daCUTA.-<\/b> Fortalecer los esquemas para la atenci\u00f3n en salud y la intervenci\u00f3n en promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n en comunidades ind\u00edgenas solicit\u00f3 al <a href=\"http:\/\/www.nortedesantander.gov.co\/\">Instituto Departamental de Salud<\/a> (IDS) el Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud.<\/p>\n<p>La intenci\u00f3n es garantizar el acceso a los servicios, disponibilidad de profesionales y actividades extramurales que faciliten la aplicaci\u00f3n de vacunas, atenci\u00f3n a madres gestantes, atenci\u00f3n de tuberculosis, prevenci\u00f3n de enfermedades trasmitidas por vectores y asistencia nutricional.<\/p>\n<p>El Consejo Territorial evalu\u00f3 las acciones de aseguramiento, vigilancia y control, prestaci\u00f3n de servicios, acompa\u00f1amiento a ESE y salud p\u00fablica desarrolladas por el IDS en los primeros meses.<\/p>\n<p>En la reuni\u00f3n participaron actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud, representados por los delegados del Ministerio de Trabajo y Protecci\u00f3n social, Asociaciones de Usuarios, Acopi, Direcciones de Salud Municipales, pensionados, trabajadores activos, IPS, profesionales de la salud, EPS y comunidades ind\u00edgenas<\/p>\n<p>Javier Orlando Prieto Pe\u00f1a, director del instituto Departamental de Salud, dijo que \u00a0\u201cla medici\u00f3n de los indicadores de cumplimiento de cada meta del Plan de Desarrollo nos permite tener claros los logros, pero tambi\u00e9n nos lleva a fortalecer acciones en temas priorizados para obtener acciones efectivas que se traduzcan en una mejor calidad de vida para la poblaci\u00f3n\u201d<\/p>\n<p>En cuanto a los retos del sector salud durante el 2013 se enumeraron los siguientes:<\/p>\n<p>1.- Gestiones ante la Superintendencia Nacional de Salud y el Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social para la reubicaci\u00f3n de 500.000 personas en EPS a ra\u00edz del retiro voluntario de Famisalud &#8211; Comfanorte, Comfaoriente y Solsalud frente a la capacidad superada, medida cautelar o traslado voluntario que enfrentar las entidades habilitadas,\u00a0 lograron continuidad en los tratamientos, especialmente en los casos de pacientes de alto costo.<\/p>\n<p>2.- Acompa\u00f1amiento a planes financieros de las ESE, un esquema de saneamiento a aportes patronales con Fondos de Pensiones y Cesant\u00edas, EPS, ESE y Administradoras de Riesgos Laborales, procesos de vigilancia y control efectivos y verificaci\u00f3n de Indicadores de Calidad en la Prestaci\u00f3n de Servicios de Salud ante IPS.<\/p>\n<p>3.- En Salud P\u00fablica destaca el desarrollo y la evaluaci\u00f3n de acciones para afrontar los casos de dengue y dengue grave frente al incremento registrado en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>4.- Ante la confirmaci\u00f3n de casos de Influenza A H1N1 y los nuevos protocolos para el manejo de Infecci\u00f3n Respiratoria\u00a0 Aguda Grave activ\u00f3 un Plan de Contingencia y estableci\u00f3 lineamientos regionales para garantizar el acceso en todos los niveles de complejidad para la atenci\u00f3n de casos y adelantar acciones de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n a nivel local, intensificando la vigilancia en salud p\u00fablica a trav\u00e9s de b\u00fasqueda activa, informes diarios, visitas domiciliarias y seguimiento a contactos.<\/p>\n<p>&nbsp; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00daCUTA.- Fortalecer los esquemas para la atenci\u00f3n en salud y la intervenci\u00f3n en promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n en comunidades ind\u00edgenas solicit\u00f3 al Instituto Departamental de Salud (IDS) el Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud. 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