C\u00daCUTA.-<\/b> El Sena, regional Norte de Santander, deber\u00e1 moverse en tres ejes para afrontar la crisis actual de empleo que afronta la regi\u00f3n: la empleabilidad<\/i>, el emprendimiento y las alianzas con las empresas privadas.<\/p>\n
As\u00ed lo dijo la directora del Servicio Nacional de Aprendizaje, Gina Parody, en la reuni\u00f3n con el consejo regional. \u201cTodo el esfuerzo del Sena se debe enfocar hacia la formaci\u00f3n para el trabajo. Si le apuntamos a la empleabilidad<\/i>, cuenten con todo mi apoyo\u201d.<\/p>\n
El Sena – Norte de Santander presentar\u00e1 un plan, en los pr\u00f3ximos meses, de acuerdo con las alianzas que se hagan con los gremios que ofrezcan empleo, para desarrollar las formaciones que apunten a generaci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n
Los objetivos de la entidad apuntar\u00e1n a disminuir el 17,08 por ciento de desempleo que acusa C\u00facuta y que la ubica como la capital de departamento con mayor \u00edndice en el pa\u00eds.<\/p>\n
Parody invit\u00f3 a fortalecer la industria, la empresa y los servicios para que por medio del centro local puedan ofrecerse formaciones pertinentes para la regi\u00f3n.<\/p>\n
En el recorrido por las instalaciones de la regional interactu\u00f3 con los aprendices. Explic\u00f3 que los estudiantes deben centrarse en fortalecer las competencias para que al t\u00e9rmino de la formaci\u00f3n puedan emplearse y volverse mano de obra atractiva para las empresas, o ser capaces de crear unidades productivas.<\/p>\n
La directora general revis\u00f3 los planes para atender por departamentos a los j\u00f3venes en acci\u00f3n.<\/p>\n
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