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En la actualidad, se encuentran disponibles 239.431 vacantes distribuidas en diferentes departamentos. / Foto: PRENSA DEFENSORÍA DEL PUEBLO

CRISIS EN LA FRONTERA. Gobierno fortalece estrategias de atención a retornados colombianos

El plazo para el procedimiento excepcional de expedición de registro civil de nacimiento de hijos de colombianos nacidos en Venezuela se ampliará, a partir del 18 de mayo. El programa ‘Colombia nos Une’, de la Cancillería, ha atendido a más de 43.800 retornados en los 9 Centros de Referenciación y Oportunidad para el Retorno.

La ministra del Trabajo, Griselda Restrepo, y el gerente de Frontera con Venezuela, Felipe Muñoz, dieron a conocer las medidas adoptadas por el Gobierno para brindar mejor atención a la población colombiana retornada al país, proveniente de diferentes partes, especialmente de Venezuela, y el apoyo a la comunidad receptora o región adonde llegan.

Muñoz anunció la solicitud que se hizo a la Registraduría Nacional del Estado Civil para que amplíe el plazo de expedición de registro civil de nacimiento de hijos de colombianos nacidos en Venezuela.

Como requisito básico de acceso a la oferta estatal en materia de salud, educación y trabajo, un retornado debe presentar el documento que lo identifique como colombiano. “Hemos solicitado ampliar los puntos de atención en Norte de Santander, La Guajira, Arauca, Atlántico, Bolívar, Antioquia, Santander y Valle del Cauca, para que adquieran el Registro Civil de Nacimiento”.

La ministra Restrepo Gallego explicó que se adelantan acciones desde el Servicio Público de Empleo (SPE) y la agencia de empleo del Sena, para que los colombianos retornados inicien la ruta de la empleabilidad, inscriban la hoja de vida, se capaciten según las competencias y de esta manera hacer el direccionamiento de las vacantes disponibles.

En la actualidad, se encuentran disponibles 239.431 vacantes distribuidas en diferentes departamentos.

Para que los retornados conozcan al detalle los pasos que deben seguir en la ruta de la empleabilidad para acceder al mercado laboral, se diseñó la Cartilla de Orientación. El texto está disponible en las 256 agencias prestadoras de los servicios de gestión y colocación y bolsas de empleo del país, las 42 cajas de compensación familiar y en las páginas web del Ministerio del Trabajo, la Cancillería, el SPE y la Organización Internacional para las Migraciones.

El programa ‘Colombia nos Une’, de la Cancillería, ha atendido a más de 43.800 retornados en los 9 Centros de Referenciación y Oportunidad para el Retorno. En cada Centro les explican las rutas y los enlaces de acceso básico a servicios de salud, educación, empleo y productividad local.

Se coordinan las redes de atención al migrante en cada uno de los 9 departamentos, espacios en los que se definen rutas de acceso local a la oferta del Estado.

El Ministerio del Trabajo anunció el fortalecimiento de la política del trabajo decente en el país, en conjunto con Migración Colombia, para garantizar los derechos laborales de los trabajadores en territorio nacional. Incluye extranjeros y colombianos retornados.

En caso de encontrarse algún tipo de irregularidad, el empleador que incurra en el incumplimiento de la normatividad laboral podría ser sancionado con multas que van desde uno hasta 5000 salarios mínimos.

Migración Colombia ha adelantado 717 investigaciones a empresas, especialmente de los sectores de comercio, construcción e industria manufacturera, renglones económicos que se ha identificado como los que más contratan población proveniente de Venezuela o colombianos retornados al país.

Sobre Rafael Antonio Pabón

Nací en Arboledas (Norte de Santander - Colombia), educado y formado como periodista en la Universidad de la Sabana (Bogotá), gustoso de leer crónicas y amante de escribir este género periodístico, docente en la Universidad de Pamplona (Colombia) y seguidor incansable del Cúcuta Deportivo.

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