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Los altos índices de desempleo, inseguridad y carencia de ejemplarizantes acciones que contrarresten y superen las necesidades se han ampliado y multiplicado. / Foto: ARCHIVO

NOTAS AL MARGEN. ¿A qué se debe lo que nos ocurre en la frontera?

1.- Fundamentalmente, por la falta de asociación y de una labor integradora en equipo cierta, constructiva y estimulada por una visión futurista innovadora y aplicable a las ventajas comparativas que posee la región y esta zona  fronteriza de características binacionales especiales, por los vínculos que las determinan y lo que se puede ejecutar dentro de las perspectivas conjuntas, pese a las complejidades originadas – principalmente, por el exagerado centralismo y el no acuerdo y entendimientos a nivel de los factores de poder, entre las capitales de Colombia y Venezuela – sobre lo que hay y puede hacerse en estas fajas territoriales que se mantienen  en un estado dependiente y con serias implicaciones ante:

A- Los altos índices de desempleo, inseguridad y carencia de ejemplarizantes acciones que contrarresten y superen las necesidades, que ahora se han ampliado y multiplicado por la inexistencia de entendimientos que definan y determinen los fundamentos de una política que basada en la realidad y las expectativas investigativas permitan dar comienzo y  concretar planes, prospectos y proyectos, que incentiven el mejoramiento de la vivencia fronteriza y de los convenios binacionales.

B- El cierre de fronteras, sin que se haya elaborado una pormenorizada valoración y referencia de las implicaciones socioeconómicas, político-administrativas y de interrelación que ha despertado  el vacío, próximo a cumplir tres años – ha generado  inactividad y el no desarrollo de encuentros y estímulos sobre opciones y decisiones locales, nacionales y colombo-venezolanas, que se necesitan con urgencia.

C- Esas limitantes y contracciones –públicas y privadas – han impedido la obtención y adopción de normas y  procedimientos relacionados con la interrelación fronteriza y lo básico en incentivos, estímulos y mecanismos, indispensables para dar presencia e impulso a los cambios y las trasformaciones que se requieren para la implementación y puesta en marcha de gestiones y planes promotores, como parques industriales y tecnológicos, zonas francas especializadas y una Zona Aduanera, para los desarrollos de maquiladoras, así como la  no presencia actuante y  de apoyo de Comisiones Especializadas – al más alto nivel – que  dediquen la atención y la presencia al aprovechamiento de las inmensas posibilidades que continúan sin ser evaluadas y proyectadas.

2.- La mayor culpa radica en el comportamiento directivo y colectivo de la comunidad, al no generar y perseverar en pasos, actos y propósitos motivadores y constructivos en una actualización, renovación y auténtico mejoramiento en las posiciones y cargos de representatividad, así como  a  una verdadera y bien cimentada labor – presencial y participativa –  que dé vigencia, capacitación e investigación, a la necesaria trasformación y unión compartida, como lo logra y demuestra el multilateralismo activo y la emprendedora cooperación internacional para avanzar.

3.- Se han hecho intentos y hay personas y organizaciones a quienes duele esta realidad – porque hay vacíos y  faltan muchos logros y algunos urgentes – pero es evidente que  hay apatía ante la  exagerada demora en la adopción de actitudes y criterios que identifiquen, califiquen, proyecten y otorguen fuerza y vigor a la necesidad de una nueva vivencia, que genere unión y labor en equipo para hacer de la frontera un centro vital de trasformación y  la conjunción de acciones y factores, como anhelaba el libertador Simón Bolívar cuando advirtió: ”El no habernos compuesto con Santander, nos ha perjudicados a todos“.

Obviamente, las definiciones y las acciones   mayores deben provenir de los respectivos gobiernos. Y como hay cambios, próximamente, en la administración que pueden repercutir en todos los sectores, hay expectativas y un gran deseo de hallar no solo el camino, sino la fuerza y la dinámica que otorguen vida al cambio que se necesita.                        

JOSÉ NEIRA REY

jneirarey@hotmail.com

Sobre Rafael Antonio Pabón

Rafael Antonio Pabón
Nací en Arboledas (Norte de Santander - Colombia), educado y formado como periodista en la Universidad de la Sabana (Bogotá), gustoso de leer crónicas y amante de escribir este género periodístico, docente en la Universidad de Pamplona (Colombia) y seguidor incansable del Cúcuta Deportivo.

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